APRENDIZAJE EXPERIENCIAL 
OUTDOOR-TEAM BUILDING

"Dime algo y LO OLVIDARÉ.

 Enséñame algo y LO RECORDARÉ.

 Hazme partícipe de algo, y LO APRENDERÉ." 

Confucio

Está demostrado con resultados objetivos, que El APRENDIZAJE EXPERIENCIAL fundamentado en el Ciclo de Aprendizaje de Kolb es unos de los aprendizajes más efectivos para el ser humano. "Lo experiencial",   alejado de las rutinas diarias, sorprende a nuestros clientes por el cambio que provoca en sus vidas. "Hay un antes y un después en mi vida, despues de haber concluido esta experiencia". Jorge Pérez

Las actividades que proponemos para el aprendizaje experiencial combinan la creatividad, concentración, trabajo en equipo y proponer retos a todos los miembros de la organización.

En dichas actividades podemos extraer información muy valiosa para su posterior análisis como por ejemplo;

  1. Capacidad de adaptación a los cambios.
  2. Responsabilidad
  3. Resolución de conflictos
  4. Liderazgo

Además estos programas facilitan trabajar sobre el funcionamiento del equipo; 

  1. Compromiso VS Implicación                  
  2. Acción VS Presencialismo                 
  3. Apertura a la experiencia VS Inmovilismo

"Sin duda alguna, estas actividades cohesionan

 equipos y desarrollan 

a las personas"